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よくある質問

 

【分野】労務 【項目】雇用契約

【分野】労務 【項目】雇用契約
 
試用期間について注意することがあれば教えてほしい。
例えば3か月間の試用期間を設けていて、満了時に労働者には適性なしと判断した場合、その労働者が自ら退職を申し出ていなかった以上、解雇ということになります。即日の解雇になれば、解雇予告手当30日分が必要になります。一方、3ヶ月の有期契約をしていたなら期間満了による退職となり、解雇とは言えません。
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